Un total de 375 personas adscritas al proyecto municipal Coruña Suma encontraron este año trabajo gracias a los 33 itinerarios formativos organizados por el Ayuntamiento. De ellas, 157 son hombres y 218, mujeres. Con una inversión de más de 936.000 euros, el programa reorientó a los participantes, en situación de desempleo, hacia aquellos sectores que cuentan con una mayor demanda según la Estrategia Española de Activación para el Empleo.
El proyecto Coruña Suma, promovido por el Servicio Municipal de Empleo del Ayuntamiento de A Coruña, se enmarca en la convocatoria 2018 de ayudas del Fondo Social Europeo, previstas en el Programa Operativo de Empleo, Formación y Educación (POEFE), destinadas a entidades locales para la inserción de las personas más vulnerables. La apuesta del Concello radica en fomentar una formación especializada de la ciudadanía que derive en la inserción laboral en puestos de trabajos estables.
De este modo, pese a los efectos negativos de la pandemia tanto en la formación como en las posteriores prácticas, los participantes en Coruña Suma se especializaron en actividades de almacén, técnicas de limpieza y desinfección hospitalaria, higiene general en la industria alimentaria, carnicería, nutrición en geriatría, gestión comercial de clientes con nuevas tecnologías o elaboración culinaria.
Del conjunto de opciones, 33 itinerarios concluyeron en esta edición, pero otros diez siguen adelante. Entre ellos, destaca el socorrismo en espacios acuáticos naturales, atención sociosanitaria, actividades auxiliares de comercio, nutrición o atención de alteraciones degenerativas, demencias y Alzheimer.
Este mes de septiembre se iniciarán otros 14 itinerarios más, lo que sumará un total de 57 en desarrollo a lo largo del 2021. Los nuevos inscritos se podrán formar en actividades relacionadas con el sector servicios como carnicería, comercio, ocio y tiempo libre o vinculadas a la asistencia sociosanitaria como nutrición en geriatría y atención a personas en instituciones sociales. También en otras facetas como gestión de archivos, programación orientada a JAVA, registros contables, actividades de ocio y tiempo libre, socorrismo o servicio básico de restaurante y bar. En los meses siguientes se ampliará la oferta en función de la demanda de las personas beneficiarias y de la situación sanitaria.
En 2022, Coruña Suma desarrollará hasta 39 itinerarios. Además, el Ayuntamiento difundirá el programa a través de una campaña de publicidad con el fin de que llegue a toda la ciudadanía y organizará unas jornadas de intercambio metodológico y técnico sobre las buenas prácticas en el empleo.